Compensación Laboral en el Sector Construcción

Todo contratista en el campo de la construcción conoce los riesgos asociados con la industria. Desde materiales peligrosos hasta enfermedades y accidentes laborales, el seguro de compensación laboral para trabajadores del sector construcción es de suma importancia.

Una simple póliza de seguro te mantendrá alejado de costosas demandas legales. Son varias las empresas de construcción han enfrentado graves repercusiones financieras al no obtener cobertura de seguros para sus empleados. En ocasiones, muchas de esas compañías no logran recuperarse.

Esto te lleva a preguntarte: ¿qué debes hacer para mitigar este problema?

Ya sea que seas propietario de una empresa de construcción grande o pequeña, el seguro de compensación laboral para trabajadores de la construcción es la única solución.

¿Por qué es importante la cobertura de seguros?

En ocasiones, los equipos de construcción pueden fallar y causar accidentes. En otros momentos, los trabajadores pueden estar expuestos a materiales peligrosos, como el asbesto, durante el desempeño de sus tareas.

Cuando la mayoría de los empleados se ven involucrados en accidentes laborales, el primer paso que toman es contactar a un abogado. El abogado evaluará la reclamación y la presentará a tu empresa.

Si no se llega a un acuerdo sobre la reclamación, presentarán una demanda legal. Para mitigar este problema, una póliza de seguro es muy útil. De hecho, si has asegurado a tus trabajadores, entonces ellos deberán tratar con la compañía de seguros.

Con eso en mente, el seguro de compensación laboral para trabajadores del sector construcción se presta para cubrir:

• Gastos médicos
• Ingresos o salarios perdidos
• Costos de rehabilitación
• Beneficios por fallecimiento

Factores que afectan la tasa de la prima

A la hora de solicitar compensación laboral para trabajadores del sector construcción, entran en juego muchos factores. Tu prima siempre variará según la naturaleza del trabajo desempeñado en la obra. Por ejemplo, los empleados que laboran en obras de altura como los rascacielos atraerán tasas de prima más altas que aquellos que trabajan en la construcción de carreteras.

Además, si los empleados utilizan herramientas eléctricas o están involucrados con productos químicos peligrosos, entonces las pólizas atraerán cargos adicionales.

La edad y la experiencia son otro factor crucial que las compañías de seguros consideran. Los trabajadores jóvenes e inexpertos tienen más probabilidades de verse involucrados en accidentes en comparación con sus contrapartes mayores. Adicionalmente, los trabajadores más jóvenes tienen derecho a una indemnización más alta que los mayores.

¿Cómo afecta a tu negocio?

El gobierno de Estados Unidos exige que todos los trabajadores del sector construcción estén asegurados. La ley varía de un estado a otro, por lo tanto, siempre debes familiarizarte con los estatutos de tu estado. En algunos estados, considerarán la cantidad de empleados que tienes en tu empresa. Siempre verifica el número mínimo que hace que sea obligatorio.

Como mencionamos anteriormente, una reclamación puede tener graves repercusiones financieras en tu negocio. A veces, si un negocio es una empresa unipersonal o una sociedad, es posible que estés exento de este requisito. Sin embargo, siempre recuerda que en caso de cualquier lesión de un trabajador, deberás pagar la reclamación de tu propio bolsillo.

Es por eso que contactar a profesionales como Strong Tie Insurance es un paso en la dirección correcta, ya que podemos proporcionar a tu negocio información valiosa y asesoramiento.

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